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　　賽罕社區(qū)簡介 　　賽罕社區(qū)位于希日塔拉街道辦事處中部，草原公園西側，東至額爾敦路，西至重慶路，南至察哈爾大街，北至那達慕大街，面積約0.415平方公里，轄區(qū)內駐有13個行政、企事業(yè)單位，居民842戶，人口2105人。社區(qū)黨支部有黨員118名，其中流動黨員3人，下設黨小組7個，志愿者服務隊5支，“兩新”組織145個。社區(qū)現有工作人員7名，平均年齡36歲，大專以上文化程度占70%以上。 　　在上級領導、居民群眾的關心支持下， 預計2010年10月建成并投入使用的賽罕社區(qū)服務中心，總面積為1200平方米。集政務公開、社區(qū)服務、群眾文化、科學普及、市民求助、信息網絡和物業(yè)管理為一體，按照“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建、責權統(tǒng)一、管理有序”的原則，承諾“有問必答、有求必應、有事必辦、有困必助”，引進并逐漸實行有償服務和低償、無償服務相結合的便民利民產業(yè)化動態(tài)模式，滿足社區(qū)群眾的基本生活需求愿望，營造方便、舒適的社區(qū)生活環(huán)境。社區(qū)服務中心硬件設施設有服務大廳、多媒體教室、圖書館、多功能活動中心、愛心超市、溫馨黨員之家、衛(wèi)生服務站、勞動保障站、殘疾人康復站、物業(yè)服務部等設施。社區(qū)服務中心根據居民生活的實際需要，重點圍繞轄區(qū)居民及社區(qū)單位，開展便民利民、數字信息化培訓、圖書借閱、市民學校、文體娛樂、體育健身、幫困救助、志愿者服務、職介服務、殘疾人活動、家政服務等服務項目。利用轄區(qū)草原公園的優(yōu)美環(huán)境，開展豐富多彩的室外文藝活動，滿足居民的精神文化需求。 　　近年來，在市委政府、辦事處的殷切關懷下，賽罕社區(qū)取得了可喜的成績，多次被市委、政府，街道黨工委評為“先進基層黨支部”“實績突出的領導班子”“先進單位”。社區(qū)團支部在2009年被評為“全盟五四紅旗團支部”。我們將以一流的設施、一流的服務、一流的質量，恭候各界人士光臨指導。 　　

　　巴彥社區(qū)簡介 　　巴彥社區(qū)成立于2002年，位于市區(qū)西南，轄區(qū)面積1.57平方公里，總戶數5756戶，總人口12663人，其中低保戶57戶，97人。巴彥社區(qū)地處新舊城區(qū)交匯處，新建小區(qū)及單位較多，管轄范圍較廣，現有住宅小區(qū)20個，駐區(qū)單位2個，部隊1個，企業(yè)19家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心1處，門診5處，幼兒園4所，商業(yè)網點357家。社區(qū)黨支部現共有黨員174人，黨小組15個，志愿者隊伍4支，社區(qū)現有工作人員15名。 　　在市委、政府的關心和大力支持下，2009年底建成并投入使用的巴彥社區(qū)新陣地，總面積1000余平方米，選址于錫林浩特市廣達欣城小區(qū)內。陣地內設便民服務大廳、星光老年之家、警務室、市民學校黨員活動之家、圖書閱覽室、媽媽管理學校、衛(wèi)生服務站（計劃生育藥局發(fā)放站）、綜治維穩(wěn)工作站、文體活動室、舞蹈健身室、檔案室、愛心超市經常性捐助站等服務機構，具有多功能的服務特點，實現了勞動就業(yè)、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化教育、社區(qū)治安、社會保障等公共服務全覆蓋。 　　巴彥社區(qū)秉承服務至上的理念，始終堅持“高效、便民、公正、透明”的辦事原則，不斷探索和采取有效便捷、多樣化的服務方式滿足群眾不同層面的需求，得到了廣大居民及上級單位的一致認可，先后被授予“巾幗文明崗”、“衛(wèi)生示范單位”、“西苑綠色社區(qū)”、“關工委市級示范單位”、“實績突出領導班子”；被盟委組織部授予“基層組織規(guī)范化建設達標社區(qū)”、“全盟規(guī)范化先進黨組織”；被錫林浩特市精神文明建設委員會評為“文明社區(qū)”；被市委、市政府評為“全市第五次民族團結進步先進集體”榮譽稱號。 　　在今后的社區(qū)建設與服務工作中，巴彥社區(qū)將一如既往，開拓創(chuàng)新，真抓實干，進一步完善社區(qū)管理與服務體制，滿足居民的不同需求，為建設服務型品牌社區(qū)而不斷努力。 　　

　　那達慕社區(qū)簡介 　　希日塔拉街道辦事處那達慕社區(qū)成立于2002年，社區(qū)面積500平方米。社區(qū)黨支部有黨員112名，黨小組10個，志愿者隊伍6支，“兩新”組織137個。 　　社區(qū)現有工作人員9名，2008年7月社區(qū)換屆選舉產生了新一屆領導班子，成員結構：秦斌，年齡38歲，大專文化程度，醫(yī)學專業(yè)，社區(qū)書記、主任;周曉艷，年齡31歲，大學文化程度，電算會計專業(yè)，社區(qū)副主任（分管計生工作）；其木格，年齡35歲，大專文化程度，師范教育專業(yè)，社區(qū)勞動保障工作人員；圖亞，年齡33歲，中專文化程度，師范教育專業(yè)，社區(qū)民政工作人員；薛春燕，年齡32歲，大學文化程度，行政管理專業(yè)，社區(qū)計生工作人員；包鐵柱，年齡33歲，大專文化程度，行政管理專業(yè)，社區(qū)綜治工作人員；郭煒，年齡36歲，中專文化程度，醫(yī)學專業(yè)，社區(qū)武裝工作人員；張曉婷，年齡22歲，大專文化程度，涉外文秘專業(yè)，社區(qū)工作人員。社區(qū)成員平均年齡34歲，文化程度均為大專以上，每位工作人員都有熟練的計算機操作技術，熟練使用office辦公軟件，結構得到進一步優(yōu)化。 　　 那達慕社區(qū)始終秉承服務至上的理念，不斷探索便民利民的新途徑。2007年5月建成了社區(qū)便民服務大廳，根據群眾不同層面的需求，采取不同的服務方式，有效便捷地服務群眾。經過一年多的工作實踐，便民大廳服務功能進一步完善，形成了計劃生育服務窗口、勞動就業(yè)和社會保障窗口、司法信訪窗口、民政窗口、咨詢窗口、綜合窗口等六大窗口。2008年，社區(qū)以規(guī)范年建設為契機，累計投資30余萬元，建成“六室三站兩欄一校一廳一場地一中心”，實現了“硬件提檔、軟件升級”，安裝了電子顯示屏、液晶電視，配備電腦6臺，并連接寬帶，工作人員將社區(qū)辦理的所有業(yè)務全部錄入微機，建立數據庫，實現行政服務網上辦事“四級聯動”。 　　 那達慕社區(qū)始終堅持“高效、便民、公正、透明”的辦事原則，寧可自己麻煩百次，不讓辦事群眾麻煩一次。通過實實在在的便民利民服務，那達慕社區(qū)得到了廣大居民的認可，曾被自治區(qū)授予“優(yōu)秀人民調解委員會”的稱號，連續(xù)三年被市委評為“優(yōu)秀黨支部”等榮譽稱號。 　　那達慕社區(qū)將始終堅持以人為本、服務至上的理念，努力把社區(qū)建設成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、設施完善、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。 　　

　　烏蘭社區(qū)簡介 　　 希日塔拉街道辦事處烏蘭社區(qū)成立于2002年，位于城區(qū)繁華地段，東起額爾敦路、西至新華路、北起錫林大街、南至察哈爾大街，轄區(qū)占地面積0.39平方公里，轄區(qū)現有居民小組28個，共有居民1223戶，3156人，駐轄區(qū)單位11個，其中幼兒園1所，學校1所，社區(qū)支部黨員146人，其中社區(qū)在職黨員1人、離退休黨員113人、純居民黨員8人、下崗職工黨員23人、流動黨員1人，黨小組15個，志愿者服務隊5支，社區(qū)在2008年換屆產生了新一屆領導班子，現有工作人員7人。 　　 社區(qū)黨建工作在街道黨工委的直接領導下，黨支部一班人，堅持以人為本，服務居民的宗旨，認真落實《希日塔拉辦事處2008--2010年街道社區(qū)黨的建設工作規(guī)劃》，工作中不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，搞好整改工作，建立黨員教育、管理、服務等長效機制。在服務群眾的工作中增強黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力。 　　 為規(guī)范社區(qū)建設，建立健全各項規(guī)章制度。領導班子完善了黨支部黨員教育、居委會、工青婦、關工委、武裝、精神文明、綜合治理、勞動就業(yè)、文教、衛(wèi)生、老齡、社保、志愿者服務隊等工作制度及職責，在工作中嚴格按制度辦事。 　　 社區(qū)開展便民、利民活動服務。針對轄區(qū)商業(yè)網點和居民，社區(qū)制作了“148免費服務咨詢卡”，極大的方便了居民與社區(qū)的聯系，社區(qū)同時為轄區(qū)育齡婦女發(fā)放了免費體檢卡，充分發(fā)揮了社區(qū)勞動平臺作用，及時發(fā)布勞動信息，并為社區(qū)232名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，征集就業(yè)崗位350個。結合“九進”社區(qū)活動，開展了“文明社區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”評比活動。社區(qū)成立黨員、團員、夕陽紅、青年、維穩(wěn)5支志愿者服務隊，提高了居民自我服務意識。 　　 在今后的社區(qū)建設與服務工作中，烏蘭社區(qū)將一如既往，開拓創(chuàng)新，真抓實干，加大社區(qū)基礎設施建設，完善社區(qū)管理與服務體制，滿足居民的不同需要，為建設“服務健全、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧”的新型社區(qū)而不斷努力。 　　

　　新華社區(qū)簡介 　　希日塔拉街道辦事處新華社區(qū)成立于2002年，位于希日塔拉辦事處西北部，東起烏蘭社區(qū)，西至濱河路，南起察哈爾大街，北起錫林大街，轄區(qū)面積0.5平方公里。轄區(qū)總戶數1589，總人口4354，商業(yè)網點46個。社區(qū)現有工作人員8人，2008年7月社區(qū)換屆選舉產生了新一屆領導班子，社區(qū)工作人員文化程度均為大專以上，結構得以進一步優(yōu)化。 　　近年來，新華社區(qū)響應市委、辦事處號召，不斷加強基層黨組織建設。新華社區(qū)黨支部充分發(fā)揮領導核心作用，目前在社區(qū)直接管理黨員63名。 　　新華社區(qū)始終堅持“高效、便民、公正、透明”的辦事原則，寧可自己麻煩百次，不讓辦事群眾麻煩一次，努力將我社區(qū)打造成為居民辦好事、辦實事的服務型社區(qū)。通過實實在在的便民利民服務，新華社區(qū)得到了廣大群眾的認可。 　　在社區(qū)管理機制方面，凡遇到社區(qū)重大事宜時，社區(qū)居委會都組織召開社區(qū)居民代表大會，通過民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的形式討論決定，有效地實行了民主自治，維護了社區(qū)居民的合法權益。 　　新華社區(qū)將始終堅持以人為本、服務至上的理念，努力把社區(qū)建設成為服務健全、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、設施完善、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。在今后的社區(qū)建設與服務工作中，新華社區(qū)將一如既往，開拓創(chuàng)新，真抓實干，加大社區(qū)基礎設施建設，完善社區(qū)管理與服務體制，滿足居民的不同需求，為建設新型社區(qū)而不斷努力。